返校后教职员工管理哪个不合指南要求（）

论调动教职员工积极性和创造性的方法 学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性 学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性 在教育行政关系中，其主体通常包括行政机关、学校、教职员工、学生。 全体教职员工及幼儿都要做好健康监护。每天进行一日三检（） （）才能保障大学生和高校教职员工的参与管理的权利，才能给他们表达诉求的机会。 怎么以人事和分配制度改革为切入点，调动教职员工积极性？ 怎么以人事和分配制度改革为切入点，调动教职员工积极性 校长在代表国家依法行使高校自主办学权力的同时，还必须接受教职员工的（ ）。 如果以人事和分配制度改革为切入点，怎么调动教职员工积极性 如果以人事和分配制度改革为切入点，怎么调动教职员工积极性 开学后学生及教职员工需每日进行体温检测、并上报健康状况。需要的检测有——（） 根据原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美（） 班主任要经常与任课教师和其他教职员工沟通，主动与（）联系，努力形成教育合力。 班主任要经常与任课教师和其他教职员工沟通，主动与（）联系，努力形成教育合力 将校长的办学理念转化为全校教职员工的共识，是学习型组织建设的必要条件（） 学校（）加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置包含安全教育内容 学校应当加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置（）包含安全教育内容。 学校和其他服务机构向学生和教职员工提供的食品、药品、生活用品等，应当符合国家和行业有关标准。 “要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规矩，教职员躬亲共守。”这是近代教育家（ ）的名言。