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A. 分析与明确问题
B. 组织诊断
C. 组织培训
D. 执行变革
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组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()
组织变革的程序包括( )。
组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
论述组织变革的程序和方法。
关于组织变革程序的说法,正确的是( )。
关于组织变革程序的说法,正确的是()。
组织变革程序的正确顺序是( )。
关于组织变革程序的说法,正确的是()。
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
以下属于组织变革的是
组织变革的程序包括( )。
简述组织变革实施的程序和方式
组织变革程序的第一步是()
危机后组织变革有哪些
组织变革的阻力有哪些?
以下组织变革内容中,属于技术方面变革的是( )
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
当今组织变革有哪些新举措
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