单选题

高级组经理晋升为部经理,任职时间为()

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

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张三是组经理,其推荐新人李四,李四后来晋升为组经理,张三同时晋升为高级组经理,此时张三和李四之间存在()关系 组经理不能直接晋升为金质组经理() 晋升组经理奖分两次发放,分别在新主管晋升当月和晋升后第一个考核季各发放(),核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级 根据《酒店员工晋升规划图》,酒店经理晋升到酒店助理总经理,需至少在珀林任职多长时间?() 客户经理(三级)晋升为高级经理,要求() 薛强现为资深业务主任,如果晋升部经理,需任职资满()考核期 正式收展员季度考核达到晋升组经理条件的,可以不经筹备期直接晋升组经理() 下列哪项是高级经理晋升的培训指标() 带店助理店总经理晋升店总经理,需在本岗位任职达月() 团队经理晋升为高级团队经理其名下可额外增设2个团队() 资深组经理晋升处经理要求拟组建团队有效人力()人 客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核() 晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为() 营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的() 公司晋升组经理奖中,拟组建团队有效人力为1+6时,可以获得晋升组经理奖多少钱() 符合以下条件的理财经理晋升零售部经理职位() 组经理A直接育成组经理B,B在2017年4月1日晋升组经理,7月1日降级为业务主任,2018年10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是() 管理序列由副经理晋升到经理要求在原职务任职一年以上且距离最近一次晋升一年以上() 根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间() 高级处经理维持考核条件中,管辖组经理至少()人
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