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组经理不能直接晋升为金质组经理()
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组经理不能直接晋升为金质组经理()
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主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分()次发放,晋升部经理奖分()次发放
各级高级组经理晋升条件如下()
资深组经理晋升处经理要求拟组建团队有效人力()人
晋升收展部经理需满足任职高级组经理()个月,晋升收展高级部经理需满足任部经理()个月
公司晋升组经理奖中,拟组建团队有效人力为1+6时,可以获得晋升组经理奖多少钱()
张三是组经理,其推荐新人李四,李四后来晋升为组经理,张三同时晋升为高级组经理,此时张三和李四之间存在()关系
下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是()
晋升组经理拟组建团队有效人力需要达到___人()
业务主任正常晋升组经理的条件有哪些()快速晋升条件有哪些()
一个新人晋升到组经理最快几个月()
业务主任晋升组经理要求拟组建团队有效人力()人
主管A直接培育组经理B,B直接培育组经理C,A对B、B对C享有(),A对C享有()
想要快速晋升组经理,需要直接推荐可回归有效人力()人,拟组建团队有效人力()人
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A与B形成(),A直接培育B;若B直接培育组经理C,则A与C形成
区域总经理A育成组经理B,组经理B直接增员客户经理C,若C引进定级组经理D,C同时引进区域总经理E则()
营销晋升组经理需要个人最近3个月FYC累积达到()元
组经理直接培育新收展组时,当月直辖组持证人数默认系数为()
新版基本法中,一年内新晋升组经理可以同时享受()
业务系列正常晋升组经理考核指标,其中“拟组建团队有效人力”需要达到()人
组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系永久失效()
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