专业技术人员心理问题产生的主要根源：社会责任问题，组织结构影响，知识、能力和压力的问题（）

针对专业技术人员道德问题的有效解决对策（） 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。 专业技术人员心理健康的现状 专业技术人员心理调适愿景包括（） 专业技术人员职业道德建设当中存在的主要问题有哪些（） 专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛，涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括（）。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 针对专业技术人员道德问题的有效解决对策是什么 专业技术人员人际交往中存在的问题是（） 针对专业技术人员道德问题的有效解决对策是什么 我国专业技术人员，尤其是中初级专业技术人员，平常所遇到的挫折主要是（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员心理健康的意义有（） 专业技术人员 胜任，是专业技术人员对组织的责任心和忠诚。（ ） 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（） 尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视其的（），让专业技术人员感觉组织是把他当回事的，他就愿意扛起一份责任，有责任感的专业技术人员是会尽全力把事做好的。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。