岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

岗位宽度扩大法的形式有（ ）。 选项中属于岗位宽度扩大法的是（　　）。 在工作设计中，工作扩大化是指（） 工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（） 选项中不属于岗位宽度扩大法的是（　　）。 简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。[2016年5月二级真题] 岗位宽度扩大法的具体形式不包括（　　）。 (2015年11月) 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括 （　　） 工作扩大化是指（） 下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是() 岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。 工作纵向扩大化包括（　　）。 下列选项中，（　　）属于岗位宽度扩大法的具体形式。 在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（） 工作扩大化的优点包括( ) 工作扩大化主要包括（）方式。 工作扩大化主要包括（）方式 工作扩大化包括哪些内容? （2014.1单8）工作扩大化是指 ( ) 工作扩大化主要包括（）等方式