下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是()

不属于岗位深度扩大法的形式有（）。 岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。 岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。 岗位深度扩大法的具体方案包括（ ）。 下列选项中，属于有朝以来终世不改的根本大法是（　　）。 下列选项中属于会计岗位的是（）。 下列选项中，不属于货币政策“三大法宝”的是（　） 以下不属于工作扩大法的是： 下列选项中不属于岗位规范的是（　　）。 下列法的形式中，属于国家的根本大法，具有最高法律效力的是（）。 下列法的形式中，属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是（ ） 下列法的形式中，属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是（）。 下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是(）。 下列选项中，属于支局长岗位职责的是（）。 下列选项中属于常见的岗位评价法的是（　　）。 下列选项中不属于岗位评价原则的是（　　）。 下列选项中不属于岗位推荐流程的是（） 下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。