多选题

班组长的地位可概括为()

A. 职位不高
B. 责任不小
C. 兵头将尾
D. 地位重要
E. 战略地位

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班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 班组长是班组安全() 班组长文化素质是指班组长应具备的()水平 加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 班组长在岗位连续工作以上,年龄45岁以下,具有相关专业大专及以上学历,职工认可度较高的优秀班组长,可纳入矿优秀班组长市场管理() 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工() 班组长是班组的灵魂。 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 服务员将信息上报岗位班组长,由班组长分别上报()、()、()及() 建立健全班组长预备制度,对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长(N)() 煤矿班组长是()。 班组长的使命 班组长是班组安全生产的() 班组长对班组管理负()责任
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