单选题

关于事业单位聘用合同,说法错误的是()

A. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B. 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C. 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D. 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

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关于事业单位以李某旷工为由解除聘用合同的说法,正确的是()。   下列有关事业单位聘用合同的说法正确的是() 关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。 关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。 下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是() 事业单位聘用合同类型有() 有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法,正确的是( )。   关于事业单位聘用合同期限及试用期,下列符合《事业单位人事管理条例》的是() 事业单位被兼并,聘用合同即行终止() 事业单位聘用合同的内容必须包含() 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 事业单位与受聘人员需签订聘用合同聘用合同的类型不包括() 事业单位聘用合同终止的条件不包括() 下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有()。 下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有() 事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。 下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。 下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是() 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括( )。 事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。( )
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