部门与秘书的职能关系表现在秘书是系统领导者的延伸和( )

秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( ) 秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。 秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。() 秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 系统的部门还应该将秘书参谋看作领导者的( ) 我国秘书参谋活动中，秘书与领导者建立平等沟通关系首先出现在 ( ) 为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅助职能位置? 秘书是领导者的( ) 秘书参谋活动的交互行为构成包括秘书、领导者和( ) 秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征，也决定了他们应对领导者实行( ) 秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态，要求秘书具备什么样的行为气 质?( ) 秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( ) 秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( ) 领导者及部门等方面，是相关秘书参谋活动的( ) 基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( ) 简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。 秘书、秘书职能产生在领导、领导职能( ) 基于民主管理原则和秘书近身领导的特征，秘书参谋还是领导者的 ( ) 辅助协调作用决定着秘书部门是辅助领导者进行()的主要部门。   秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的实际作用，是指( )