单选题

各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的(  )原则。

A. 管理系统一元化
B. 分配职责
C. 明确责任和权限
D. 优先组建管理机构和配备人员
E. 优先组建管理机构和配备人员

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新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是( )的职责。 发售票额分配工作包括() 勤务组任务分配在每天上午参加完交班会之后进行,负责分配工作,分配完毕后要向分队主管报告分配方案,分队主管同意后即可按照该方案进行工作 领班工程师分配工作任务() 36. 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是( )的职责。 对新工人必须进行“教育”并经安全考试合格后,方准分配工作() 工资核算系统的费用分配工作主要包括()。 科学地分配工作,公务员应注意哪些要点?() 行李装卸转盘的分配工作是根据(  )功能实现。 为避免勘验内容的重复或遗漏,提高实地勘验质量,现场勘验工作应按照下列步骤进行() 关于可靠性建模、预计、分配工作,错误的说法有()。 现在进行频率分配工作的世界组织是[填空(1)]?。 班组长要合理分配工作,需要考虑以下哪些方() 人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要称为()。 分配工作的大、中专院校毕业生如何办理落户手续? 新职工经技术、防暑知识教育合格后,方可分配工作() 列入公司项目,方可开展物资招标采购工作或框架招标物资需求分配工作() ( )是指人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要。 对新工人必须进行“__”并经安全考试合格后,方准分配工作;并将安全试卷存入人事档案内 是指人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,以保证其能力能够适应工作职责的需要。
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