心理测验在编制、施测、记分评分及分数解释的程序的一致性，指的是心理测验的哪一个要素（）。

在心理测量中，测验结果的一致性和可靠程度是 同一被试在不同时间内用同一测验重复施测,所得结果的一致性程度,称为（） __________是指测验结果的稳定性或可靠性，即某一测验在多次施测后所得分数的稳定、一致程度。(易错) ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 不同评分者对同一份试卷打出不同的分数，求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指（） 不同评分者对同一份试卷打出不同的分数，求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指（） 分半信度，该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。() 反映标准化心理测验可靠性或一致性的技术指标是（） 测验的可靠性，即某一测验在多次施调后所得到的分数的稳定、一致程度叫()。 衡量测验内部一致性的指标有（）。 衡量测验内部一致性的指标有（）。 衡量测验内部一致性的指标有（） 验证测验内部一致性指标可以推断（）。 测验结果跨时间的一致性指的是（）。 为了减少误差，（）在编制、施测、评分以及解释等方面都必须遵循一套系统的程序。 　　名词解释:内在一致性 名词解释:内在一致性 适用于非二分法记分的测验内部一致性信度估计法，一般使用（） 同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()