表明求职者对目标职业的追求程度或对该职业选择意向大小的是（）。

对求职者职业素质的评价包括职业身体素质、职业个性特征、教育工作经历和（）四方面基本内容 求职强度是指求职者或应聘者希望获取某个职位的强烈程度或迫切程度。() 求职者在公共职业介绍机构登记求职时，必须提供的信息有（） 职业选择 求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（） 所谓职业化，指的是求职者看上去“像个工作的样子”、“专业的样子”、“做事情追求完美的样子”（） 职业规划就是职业选择 职业选择与职业岗位有关。() 职业选择与职业信息无关。() 为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（） 职业兴趣是职业选择的依据（） 分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历,属于____简历。 通过提供职业咨询,引导求职者调整就业观念的是（） 帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况 在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。 在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类型包括( )。 根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（） ①了解来访者的职业取向 ②简单整理调查的文献资料 ③检索与来访者职业取向有关的信息 求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功 职业选择，包括个人的主动选择与被动选择，实际上是一种个人意向的过程（） 职业理想是对职业活动目标的追求和向往，是实现职业目标的精神动力。其包括（）