登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
一月内有()次轻度过失及以上者,()次较严重过失及以下者,将责令其参加矫正培训,直到达到标准为止
单选题
一月内有()次轻度过失及以上者,()次较严重过失及以下者,将责令其参加矫正培训,直到达到标准为止
A. 3次、2次
B. 2次、1次
C. 3次、1次
查看答案
该试题由用户585****93提供
查看答案人数:20216
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户585****93提供
查看答案人数:20217
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
迟到、早退者,考核50元/次,月迟到、早退共计()次以上者,加罚100
人身死亡事故一次达5人及以上者算作重大事故。
人身死亡事故一次达8人及以上者算作特大事故。
人身死亡事故一次达8人及以上者算作特大事故()
人身死亡事故一次达5人及以上者算作重大事故()
人身死亡事故一次达3人及以上,或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10人及以上者,应定为()。
预约摄影师,经纪人一个月内预约信息错误5次及以上者,直接纳入黑名单,取消1个月的预约资格()
学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予严重警告处分。
病程在10年以上者,发病率超过50%,而且多较严重()
病程在10年以上者,发病率超过50%,而且多较严重
在试用期内出现未按照公司规定佩戴胸牌或着装要求达到()次,或出现()次轻微行为过失;或()次行为过失或重大行为过失或严重违纪及触犯法律公司有权解除劳动合同
对激素敏感,但减量或停药1个月内复发,重复2次以上者
工作不认真,马虎了事属于轻度过失()
员工违反A条例,每项将被处10元罚金,一个月内如有两次A类过失,将作B类过失一次处理,并出“书面警告”一次()
处级助理及以下人员请假7天及以上者由()批准。
考勤月内迟到、早退累计达3次以上5次以下者,扣发()元/次?
上班时间个人仪表不整洁属于轻度过失()
轻微过失是指员工违反员工手册及公司其他规定但尚未构成一般及以上过失行为的()
集团公司事故调查规程规定特大人身伤亡事故是指一次事故死亡及以上者()
凡堕胎小产连续3次以上者称为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了