国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

工作秘密能够明确知悉范围的，应当按照（）原则，限定到确需知悉的机关、单位或者具体人员 如何限定国家秘密的知悉范围（） 如何限定国家秘密的知悉范围：（） 国家秘密的知悉范围，应根据限定在最小范围（） 军事秘密的知悉范围由限定到或者（） 国家秘密的知悉范围，应当根据__限定在最小范围。656（） 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（） 保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在范围（） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小化范围（） 国家秘密的知悉范围，应根据工作需要限定在一定范围（） 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 根据工作需要严格确定商业秘密和知悉范围。知悉范围应当限定到具体部门和单位，并按照涉密程度实行分类管理（） 国家秘密的知悉范围，应当依据下列哪项原则限定在最小范围内（） 依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的知悉范围，应当根据限定在最小范围（） 依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围（）