单选题

公司员工出差期间住宿费标准报销标准不正确的是()

A. 公司中层领导到昆明出差住宿费标准为400元/人/天
B. 公司中层领导到昆明出差住宿费标准为350元/人/天
C. 公司普通员工到昆明出差住宿费标准为350元/人/天
D. 公司关键岗到省内其他城市出差住宿费标准为350元人/天
E. 公司普通员工到省内其他城市出差住宿费标准为300元人/天

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员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。<br /> 财务科长到广州因公出差,每天的住宿费报销限额标准为() 员工在职学历教育学习期间住宿费标准按()元/人/天标准予以报销,超出标准费用自理 支公司一般员工出差过程中,下列住宿费标准错误的是() 国内出差住宿费标准表述正确的是() 到外地出差,住宿费该如何报销呢?( ) 出差人员住宿费报销原则上按规定标准范围内报销。因参加集团公司、北方公司组织的会议或培训等公出的,根据会议或培训通知,住宿费用可据实报销。 出差地点按国内不同地区划分为三类,住宿费用报销标准中,A项目销售经理到武汉出差住宿标准是() 根据出差人员住宿费标准表,D类层级人员的住宿费在长驻地(主要城市)、一般地区、主要地区的报销标准分别为() 根据出差人员住宿费标准表,D类层级人员的住宿费在长驻地(其他主要城市)、其他地区、主要地区的报销标准分别为() 根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至江苏无锡,住宿标准不得超过() 根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽安庆,住宿标准不得超过() 根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽宣城,住宿标准不得超过() 员工长途出差住宿费,节约部分(出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订)可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为()元/天 总部《关于调整国内差旅住宿费标准的通知》规定,国内差旅住宿费的上限标准,出差人员应当坚持勤俭节约原则,根据职级对应的住宿费标准选择宾馆住宿,在限额内据实报销。原办法说明中关于单人去往直辖市、省会城市、计划单列市及经济特区出差住宿费限额标准可上浮的规定同时取消。 员工出差住宿费的标准,北上广深();省会城市/直辖市();其他城市() 某支行1名员工由于业务需要,需到北京出差,该员工住宿费标准为元/晚/房() 其他人员去呼和浩特出差,住宿费标准为() 下乡宣传餐费标准(),下乡宣传当日往返,不予报销住宿费用 住宿费在标准限额之内凭发票(内部收据)据实报销()
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