政府为缓解就业压力,提高最低工资的影响有()
  材料
材料题根据案例回答问题 案例五: 一家政策为缓解就业压力,出台政策,提高各企业解雇员工的经济补偿金标准,同时,政府提高最低工资标准,另外,为失业人员提供技能培训。
多选题

政府为缓解就业压力,提高最低工资的影响有()  

A. 对劳动力需求方的摩擦力
B. 对低水平工资的人可以增加工资
C. 对劳动力供给方的摩擦力
D. 对本身提供高于最低工资的企业没什么影响

查看答案
该试题由用户313****19提供 查看答案人数:18560 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户313****19提供 查看答案人数:18561 如遇到问题请联系客服
热门试题
最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少? 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 提高最低工资标准不可能带来的影响是() 最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 进入2015年,全国多个省份再次提高最低工资标准。目前上海最低工资标准依然位居全国各省市榜首。提高最低工资标准()①表明我国完善社会保障,提高劳动者收入水平②有利于保障分配公平,促进社会的公平正义③需要银行及时向企业贷款,保证最低工资支付④需要防止企业因工资压力而裁员带来的影响 最低工资 最低工资法本身具有最低工资收入者的作用() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定 何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么? 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋;最低工资标准()至少调整一次。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。 最低工资法 最低工资给付。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 在最低工资的计算过程中,不得作为职工的最低工资进行计算的收入有 依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是() 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位