单选题

员工存在下列行为,不属于违反劳动纪律的是()

A. 迟到.早退的。
B. 在办公场所接待与工作无关人员的。
C. 虚构理由.骗取假期的。
D. 无理取闹.寻衅滋事的

查看答案
该试题由用户952****27提供 查看答案人数:48115 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户952****27提供 查看答案人数:48116 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列哪些属于违反劳动纪律?() 以下哪些是员工违反劳动纪律的行为()。 ()均属员工违反劳动纪律的行为 ()均属员工违反劳动纪律的行为。 “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或工艺纪律的简称,下列哪项不属于三违行为() 员工违反劳动纪律,影响工作秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。 违反劳动纪律 “三违”行为是指员工违章指挥、违反制度和违反劳动纪律() 什么是违反劳动纪律? 下面不属于劳动纪律中八不一保内容是() 对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬元;第2次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬元;第3次按照严重违反劳动纪律予以劳动合同() 班中哪些属于严重违反劳动纪律() 下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的是() 下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求() 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于事故() 违反劳动纪律有___。 以下行为中,属于违反劳动纪律的是() 对于员工违反劳动纪律的行为,公司将给与什么处罚? “三违”行为是指员工违章指挥、违章作业和违反劳动纪律() 员工违反劳动纪律导致客运列车运行延误 ( )分钟以上的属于D类事故苗头
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位