培训生培养期满考核等级为优秀的人员，纳入分公司后备人才管理（）

党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（）。 以下哪些工作纳入到分公司合规风险绩效考核（） 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀（）。 培训生在分公司的培养锻炼工作，按照组织实施（） 内部培训师：指运营分公司在内部选拔，经考核其资历、教案编写水平、等并承担运营分公司部分培训课程开发与授课的人员（） 根据运营分公司《员工上岗考核管理要求》，大学生培养考核按考核要求进行（） 在校生日常表现考核成绩低于分公司终止培养（） 《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后，相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核，但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。 分公司举办的参加人员低于人且外地参加人员低于人的会议培训，原则上应当安排在分公司职场内举办，如有特殊情况需在分公司职场外举办，需经分公司（） 会议培训应当充分利用公司职场资源,分公司举办的参加人员低于人且外地参加人员低于人的会议培训，原则上应当安排在分公司职场内举办（） 分公司人员配备考核指标有哪些？ 以下选项中未纳入公司教育培训专项考核范围的是（） 某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训，培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配1人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率（　　）。 某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训，培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配1人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率为： 为了鼓劢分公司自行承揽工程，分公司自揽工程且完成核定的毛利率考核指标，可按自揽工程完成产值倍计算纳入考核（） 新员工参加上岗考核的前提是合格，且通过分公司组织的劳动合同试用期满考核（） 《党章》要求，党要重视教育、培训、选拔、考核和（ ）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。 根据公司《后备干部管理办法》规定，分公司（筹备组）机关7职级后备干部岗位候选人包含（）职级人员 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（），积极推进干部制度改革。 优秀毕业生至少学年德育素质等级为优秀（）