绩,绩效看“三出”,即（）

从练习形式看，体操项目有三种，即（） 现场防护员在组织作业人员下道避车时做到“三看”，即看（） 员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面（） 投递员出班时做到“三净”，即（）。 投递员出班时做到“三净”，即：（）、（）、（）。 每开完一个信筒（箱），都要坚持“三看”，即（） 就风口表面特征看，其破损分三种即（）。 投递员出班时应做到“三净”，即（） 客户服务的可得性以三个物流绩效指标衡量，即（）。 绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“德”是指（） 可得性应以下述的三个物流绩效指标进行衡量，即（）。 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（） 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（　　）。 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 石油产品装车，装车岗位执行“三对、一看”即：对车号、（）、对品种鹤位，看槽车是否干净。 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估（） 在绩效管理环节中，绩效计划的作用仅在于制定出绩效目标（） 绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。