单选题

美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是( )

A. 生存需要、相互关系需要、合群需要
B. 生存需要、相互关系需要、成长需要
C. 生理需要、尊重需要、权力需要
D. 生存需要、尊重需要、成长需要

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奥德弗的ERG理论需要内容是生存、相互关系和成长需要。 奥姆斯特德被称作为美国景观设计学之父,倡导美国城市美化运动,与沃克斯共同完成在()。 主持“霍桑实验”的是美国哈佛大学教授,知名管理学家梅奥() 主持“霍桑实验”的是美国哈佛大学教授,知名管理学家梅奥。() 组织公民行为在管理实践中有哪些应用? 组织公民行为在管理实践中有哪些应用 狄奥弗拉斯特在博物学方面主要是对()进行研究。 组织管理者在实践中如何贯彻系统原理? 企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一样多”,其中“三全”包括() 在护理实践中应用奥伦自理理论时,应首先 美国印第安大学教授()从组织行为学的角度研究教育管理理论,提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。 美国学派只吸取德奥学派的精华加以融合() 德弗勒认为美国大众传媒的内容主要包括()、()和()。 按照美国学者德弗勒的观点,天气预报属于()内容。 试评价韦伯组织理论在今天管理实践中的意义 奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的()需要。 弗洛伊德理论在护理实践中应用的意义在于()。 弗洛伊德理论在护理实践中应用的意义是( ) 人力资源管理实践中,劳工关系与员工关系的备选内容包括() 人力资源管理实践中,劳工关系与员工关系的备选内容包括(  )。
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