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角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为()
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角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为()
A. 沟通类
B. 问题解决类
C. 应变类
D. 行为类
E. 任务类
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角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为
《人才测评服务业规范》规定了角色扮演服务流程,以下不属于角色扮演服务流程的是()
6、下列哪一种治疗中最强调角色扮演()
角色扮演和模拟的区别在于:受训者可获得的反应类型及有关背景情况的详尽程度。角色扮演提供的情景信息十分有限,而模拟提供的信息通常都很详尽。()
团队培训的方法用以描述一系列教学活动,包括游戏、模拟训练、角色扮演、()。
角色扮演是一种通过()或()来影响个体心理过程的方法。
根据角色扮演者受角色规范的制约程度可以将社会角色分为
以下哪一款RPG(角色扮演游戏)属于WRPG(欧美角色扮演游戏)?()
角色扮演训练中,幼儿将提供的行为范例变成自己的信念与准则,一般发生在角色扮演的()
教师的社会教育活动准备,如座位的摆放、环境布置、情景表演、角色扮演等,属于( )。
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括( )。
角色扮演
在行为改变的角色扮演中,一种常见的形式是表演心理剧,另一种形式是什么?
角色扮演法是
()是将角色期望内化的过程,是角色扮演和角色行为的前提。
()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于().
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。
角色扮演包括( )。
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