多选题

“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括(  )。

A. 把一组主管人员集合在一起
B. 选取某种情境
C. 从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D. 轮换其他成员参与扮演
E. 组织全体讨论

查看答案
该试题由用户792****65提供 查看答案人数:35315 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户792****65提供 查看答案人数:35316 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列方法属于常用的角色扮演法的是() 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是()。 角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为 角色扮演法有哪些实施步骤? 适宜行为调整和心理训练的培训方法:具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于() 常用的角色扮演法有()。 6、下列哪一种治疗中最强调角色扮演() 角色扮演的具体内容? 关于培训与开发方法中的角色扮演法的说法,错误的是()。   角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为() ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培训方法,如角色扮演、工作轮换、案例研究等培训方法,积累了丰富的经验 管理人员开发的实施步骤一般有() 以下哪一款RPG(角色扮演游戏)属于WRPG(欧美角色扮演游戏)?() 简述回答管理人员培训与开发的具体方法 角色扮演测验属于的素质测评方法是() 下列关于角色扮演法步骤的叙述,正确的有()。 公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法,这种方法的优点主要有() 角色扮演 在行为改变的角色扮演中,一种常见的形式是表演心理剧,另一种形式是什么?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位