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角色扮演和模拟的区别在于:受训者可获得的反应类型及有关背景情况的详尽程度。角色扮演提供的情景信息十分有限,而模拟提供的信息通常都很详尽。()
单选题
角色扮演和模拟的区别在于:受训者可获得的反应类型及有关背景情况的详尽程度。角色扮演提供的情景信息十分有限,而模拟提供的信息通常都很详尽。()
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模拟训练法可以提高受训者的( )。
角色扮演
根据角色扮演者的最终意图,可把角色分为()。
常用的角色扮演法有()。
角色扮演法的优点有()。
卷烟零售客户培训中的角色扮演法,目的是鼓励受训人员思考如何获得适当的解决方案。
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
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与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于().
角色扮演包括( )。
角色扮演法
角色扮演法的主要优点有()
角色扮演法说法正确的有( )。
角色扮演法有哪些实施步骤?
以下哪一款RPG(角色扮演游戏)属于WRPG(欧美角色扮演游戏)?()
()是让应聘者模拟在实际工作岗位上的工作情况,就是进行角色扮演。
()使受训者得到具体、生动、真实、鲜明的印象,能充分发挥受训者感官作用,多渠道获得信息;能够引起受训者的学习兴趣,发挥其观察力和形象思维能力。
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