员工在行内交流、轮岗、调动时，本人违规积分随之转移（）

员工个人违规积分实行（）分制。 农发行多名员工对同一违规行为均负有责任，按照《中国农业发展银行员工行为积分管理办法（试行）》，标准值计算该违规行为（） 根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》，员工轮岗可采用等几种方式进行（） 员工有权查询本人的行为积分情况。 A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定：综合柜员的轮岗期限为2年（） 我行《员工积分管理办法》只规定了负向积分（即违规积分），未规定正向积分（） 存在下列哪些行为的，可按员工行为积分管理要求进行奖励积分的（） 员工违规行为累计积分与相挂钩（） 员工行为排查的内容包括及其他违规行为（） 建立员工违规积分台账，需记录的内容包括（） 员工行为符合下列行为之一的，应界定为违规（） 员工一般调动，由需求单位和员工本人提出书面调动申请，报公司主管批准后，办理调动手续（） 在办理个人电子银行注册时,务必坚持“本人办、交本人”的原则,严禁他人(含行内员工)代为办理。（） 在办理个人电子银行注册时,务必坚持“本人办、交本人”的原则,严禁他人(含行内员工)代为办理。（） 《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。 中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则积分标准制定原则有哪些？（） 员工去年的违规积分，在本年度可以累积计算（） 有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手，违规线索主要可以从以下哪种渠道获取（） 长沙银行员工行为禁止规定严禁利用客户账户过渡本人资金（） 员工行为情况纳入员工本人年度考核，作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。