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违规及问责情况”需统计的项目有()
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违规及问责情况”需统计的项目有()
A. 违规人数
B. 违规造成损失金额
C. 上季度因违规被举报人数
D. 因违规被处理及责任追究人数
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根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。
问责标准中对于违规性质严重,视风险及后果,给予处理如下()。
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根据我行问责管理办法规定,我行对员工违规行为问责管理的原则包括( )。
《不良资产违规失职问责办法》中规定,当不良资产进入不良时本金金额(集团口径)1亿元及以下的最终问责,可由分行审计分部牵头发起问责并进行责任认定()
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()对各职能部门履行监督、检查及问责的情况进行再监督,对应发现而未发现、应问责而未问责的职能部门,除对责任部门进行问责外还应对有关职能部门进行问责。
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