问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）。

“违规及问责情况”中，外部监管机构包括（） 对于理财经理的违法、违规及客户投诉问题，经调查属实，将给予相应问责，包括但不限于（） 《中国共产党问责条例》规定，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（）等，都应当严肃问责。 实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责 案件问责方式可以合并使用，但对于应当给予的，不得以经济处理或其他问责方式代替（） 问责管理办法中所称的后果特别严重，是指因违规导致下列情形之一的（） 《监管检查违规问责标准》涉及的责任处理方式仅限于（）。 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 党的问责工作实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，责任人如果调离转岗、提拔或者退休，可以不予追究（） 根据我行问责管理办法规定，员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内，给予较重或最重的问责。 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》对一般违规问题问责处理方式包括：批评教育，经济处理及（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责，实行终身问责（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责 对于征信违规行为人员的问责，由风险管理部及财务会计部成立问责小组共同发起，具体程序按照有关规定执行（） 根据《党问责条例规定》，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，应终身问责（） 一般违规问题问责过程中，被检查行原则上应在收到《一般违规问题问责单》之日起日内问责到为，并在问责完毕后个工作日内将问责处理结果及相关凭据反馈本级行内控合规部门（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否__等，都应该严肃问责（） 招生违规行为造成严重后果和恶劣影响的，只追究直接责任人的责任，不用根据党政领导干部问责的规定实行问责（） 一般有责投诉按事务的性质及产生后果轻重，最为严重的为类有责乘客投诉更为严重（）