单选题

个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为()。

A. 基础性胜任特征
B. 鉴别性胜任特征
C. 潜在胜任特征
D. 判别绩效胜任特征

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新时代卓越人才培养要具备扎实的专业知识、较高的思想政治素质和较强( )能力。 工作技能是指岗位胜任者和绩效卓越者所需的( ) 一名卓越的会议主持者应具备的素质有() 使动物死亡所需要的浓度或剂量称() 果断的决策能力是作为()工作人员需要具备的素质。 果断的决策能力是作为()工作人员需要具备的素质 ()指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。 (  )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。 试验总师需要具备强的抗压能力和良好的心理素质() 无论组织或员工个人都必须具备以下五个方面素质 无论组织或员工个人都必须具备以下五个方面素质 胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为:()、()、()。 卓越绩效模式以为导向,追求卓越绩效管理理念 每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。 各级行在聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行()反洗钱职责所需的基本能力。 最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是() 最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是() 最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是()。 个人业务、完成情况优异者,可得到绩效奖金,对吗() 简述园长应具备的能力素质。
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