常用的效度指标分为(    )种。

列出效度的常用类型。 关联效度中常用的行为效标主要包括（） 影响效标关联效度的主要指标有：（） 效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。 测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）。 效度评价的常用方法有()。 常用的效度评估类型包括() 常用的效度评估类型包括（　　）。 常用的效度评估类型包括（）。 常用的效度评估类型包括（ ）。 常用的效度评估类型包括() 下列属于研究工具效标关联效度的指标是（） 社会研究中常用的效度有()。 社会研究中常用的效度包括 ( ) 实证效度的常用评估方法有()。 填空题：常用的效度有（  ）和（  ）。 主要判断法确定的效度指标是（　　）。 专家判断法确定的效度指标是（ ）。 （ ）也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。 对预测指标和效标的信度有较高的要求的是（），它也是最严格的效度指标