登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业课
>
公共管理
>
效度评价的常用方法有()。
多选题
效度评价的常用方法有()。
A. 经验评价
B. 逻辑推理
C. 逻辑检验
D. 效标比较
查看答案
该试题由用户255****31提供
查看答案人数:19726
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户255****31提供
查看答案人数:19727
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
目前,内容效度常用的分析方法包括( )。
社会研究中常用的效度有()。
效标效度的主要评估方法有( )。
效标效度的主要评估方法有( )。
结构关联效度检验的最常用的方法是()
建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
对效度评价可采用哪3种方法?
效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价
填空题:常用的效度有( )和( )。
效标关联效度常用于()
效度的评估方法有()。
效度的评估方法有()。
比较常用的效标效度是()
比较常用的效标效度是()。
社会研究中常用的表面效度有哪些
社会研究中常用的表面效度有哪些
评价问卷的效度可以评价
评价问卷的效度可以评价
评价问卷的效度可以评价
效标效度的主要评估方法有()。(2008-05)
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了