登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调师(二级)
>
实行厂务公开制度的目的是给予职工( )。
单选题
实行厂务公开制度的目的是给予职工( )。
A. 公开权
B. 查询权
C. 知情权
D. 参与权
查看答案
该试题由用户170****52提供
查看答案人数:18797
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户170****52提供
查看答案人数:18798
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
厂务公开的程序,实行的全过程公开()
企业实行厂务公开应当遵循(),有利于职工权益维护和企业发展的原则。
厂务公开在涉及职工利益方面应该公开哪些内容
厂务公开在涉及职工利益方面应该公开哪些内容
厂务公开制度具有的特点是()
实行厂务公开应当遵循的原则是()
企业()人是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作
厂务公开制度具有的特点是( )。
企事业单位是实行厂务公开的主体()
企业()人是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。
我国厂务公开制度最早建立在()
厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况、听取意见,并接受职工监督的民主管理制度
厂务公开的基本形式是职工(代表)大会。在职工(代表)大会闭会期间,可以通过()等形式公开
企业应当按照()原则,建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,实行厂务公开,推行民主管理。
厂务公开的基本形式是职工(代表)大会。在职工(代表)大会闭会期间,可以通过下列何种形式公开()
企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。
职工对厂务公开的满意和基本满意率达到100%()
厂务公开的内容是()。
健全以职工代表大会为基本形式的制度,探索职工参与管理的有效方式,推进厂务公开、业务公开,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益()
健全以职工代表大会为基本形式的()制度,探索职工参与管理的有限方式,推进厂务公开、业务公开,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了