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集体谈判中工资增长率的让步形式包括( )。
多选题
集体谈判中工资增长率的让步形式包括( )。
A. 一次到位
B. 二次等比
C. 四次等比
D. 递增
E. 递减加价与依次递减
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下列关于集体谈判中的妥协和让步,描述正确的是()。
从经济增长率与工资增长率的相对关系中说明结构性通货膨胀的发生机制。
职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。
集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是()。
根据可持续增长率估计股利增长率的假设包括( )。
集体谈判过程必定存在妥协与让步,在几乎所有的谈判中,( )是关键的要素。
集体谈判模型中,()通常低于竞争工资率以上的某一点
集体谈判模型中,()通常高于竞争工资率以上的某一点。
集体谈判模型中,( )通常高于竞争工资率以上的某一点。
集体谈判模型中,( )通常低于竞争工资率以下的某一点。
集体谈判模式中,工会的最初工资增长要求通常高于()以上的某一点
商务谈判中,让步的技巧包括( )。
销售增长率、资产增长率、股权资本增长率、利润增长率等主要财务比率反映了企业:
在谈判中的妥协让步的技巧包括()
增长率判定法中,月均销售增长率的参考值()。
集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()
实际增长率等于合意增长率大于自然增长率,表明经济()
实际增长率等于合意增长率小于自然增长率,表明经济()
货币政策分析中,描述失业率与货币工资增长率之间关系的曲线是()
货币政策分析中,描述失业率与货币工资增长率之间关系的曲线是()
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