监督执纪“四种形态”是：要经常开展和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态;党纪、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;涉嫌违法立案审查的成为极少数

监督执纪的“四种形态”具体是，党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，？（） 监督执纪“第一种形态”，是指党内要经常开展批评和自我批评，让（）成为常态 监督执纪“四种形态”是：要经常开展和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态;党纪、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;涉嫌违法立案审查的成为极少数 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、，让“红红脸、出出汗”成为常态（） 党内监督必须把挺在前面运用监督执纪四种形式经常开展批评和自我批评 运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为（） 监督执纪”四种形态”是。①经常开展批评和自我批评、约谈函询,让”红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数（） 运用监督执纪“四种形态”，包括。①经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。③党纪重处分、重大职务调整的成为少数。④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数（） 执纪监督的“四种形态”为：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；“dang纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；dang纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数”（） 运用监督执纪“四种形态”（）。 ①经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，（）、防微杜渐。 监督执纪“四种形态”是要经常开展批评和、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 监督执纪“四种形态”是要经常开展批评和自我批评、,让红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、成为违纪处理的大多数;党纪重处分、的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督必须把（ ）挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 监督执纪“四种形态”是要经常开展、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 运用好监督执纪，开展谈心谈话约谈提醒，利用组织生活会开展批评与自我批评“红脸出汗”（） 通报批评是运用监督执纪“四种形态”的第种形态（） 坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪四种形态，抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责（） 答：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数（） “四种形态”：经常开展和自我批评、，让“、”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数（）