单选题

省公司法务中心每年年初一个月内对上一年度各单位超过诉讼时效的应收账款(数据由省公司财务部通过财务系统提供)进行通报,对超时效累计欠款金额由()排序的后三家单位通报批评,连续两年被通报批评的,将按有关规定扣分处理

A. 小到大
B. 大到小
C. 高到低
D. 多到少

查看答案
该试题由用户524****43提供 查看答案人数:19487 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户524****43提供 查看答案人数:19488 如遇到问题请联系客服
热门试题
班组人员一个月内违章平均超过0.1次/人,或一年累计违章平均超过0.5次/人,联责考核()。 各部门、各单位一个月内发生下述()几种情况累计2次及以上,或一年累计4次及以上的,给予全局通报批评。 各分行应于每年年度终了()个月内,向所在地税务机关报送上一年度相关报表及缴纳汇算清缴所得税税款 发现注水超过允许误差,一个月内应及时监测() ()是一个月以上,六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年。 是一个月以上,六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年 地市公司完成对上一年度状态检修绩效的自评估工作,并上报网省公司的时限?() 停电超过一个月但不满一年的电力电缆必须做() 铁路运输企业每年的第一个纳税申报期结束后,对上一年度总分机构汇总纳税情况进行清算() 一个月内超过5次忘打卡扣除绩效工资的%() 停电超过一个月但不满一年的电缆线路如何试验? 电力电缆停电超过一个月但不满一年时,必须做() 电力电缆停电超过一个月但不满一年时,必须做() 公司人事处每年年初给各单位下达的各项计划包括() 各分行应于每年年初3个工作日内向总行运营管理部报告上一年度分行的运营外包业务情况报告() 车站调班规定:一个月内不得超过三次调班() 会计核算软件可以提供在本会计年度末结帐而输入下一年度第一个月的记帐凭证功能。 单193、停电超过一个月但不满一年的电力电缆必须做() FNA人员当月出现以下任意一种情况,将会转换为NA,丧失FNA训练津贴资格:一个月内事假()或者一个月内无故缺勤()或者一个月内迟到或早退() 一个月内回访的回访内容()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位