据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）

斯金纳强化理论的基本观点有哪些 心理学家斯金纳创立的强化理论为管理者提供了工具，用以激励高水平的绩效（） 以下哪些对斯金纳操作主义行为的评价是对的（） 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。 斯金纳操作条件反射学习理论的核心是（ ） 简述斯金纳的操作行为主义的儿童发展理论 斯金纳操作条件反射学习理论的核心是（） 斯金纳提出了什么理论？ 斯金纳提出的理论是（） 斯金纳提出了什么理论 斯金纳操作性条件作用理论的主要观点是什么？ 斯金纳的强化理论中,（）属于事前规避的强化手段 试述斯金纳的理论体系。 简述斯金纳的学习理论 试述斯金纳的理论体系 以下哪些属于激励理论？（） 斯金纳强化理论认为，强化类型有 斯金纳根据强化作用理论提出的程序教学包含哪些组成要素？ 在斯金纳的学习理论中，撤走 斯金纳依据他的强化理论，提出了()