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脱产培训多用于在职管理人员和有潜质员工的培养()
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脱产培训多用于在职管理人员和有潜质员工的培养()
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( )适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
管理人员培训的方法有()
管理人员培训的方法有()
适用于管理人员培训,尤其适用于接班人的领导能力、解决问题的能力的培养和训练
生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员参加任职资格培训,每年安排不少于()学时的脱产培训时间。
适用于管理人员人际关系与沟通技能的训练,特别适用于培养管理人员跨文化的敏感性
对管理人员进行培训有何作用?
高层管理人员培训的内容有( )
各部门原则上管理人员和员工可以集中调休,但须保证每天有管理人员和员工上班或值班,保证业务的正常运行()
专(兼)职职业卫生管理人员职责()
考评是()和培训管理人员的需要。
在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是()。
某公司新招聘了一批管理人员,在进行入职培训时向他们介绍组织文化,输送企业价值观,这是在为实现管理人员培训的哪项目标()
员工培训档案管理人员明确、,保存期限符合规定()
对管理人员进行培训的方法有哪些?
以下属于管理人员培训的有( )。
在职管理人员培训的主要方法有( )。
管理人员在职培训开发的主要方法有( )
“管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。
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