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不属于劳动关系法的是( )
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不属于劳动关系法的是( )
A. 工会和雇主组织法
B. 职业安全与卫生法
C. 集体合同法
D. 劳动争议处理法
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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。
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下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( )。
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列不属于劳动争议的有
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷不属于劳动争议?( )
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列不属于劳动争议的有()
以下不属于劳动关系的是
下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是( )。
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪几项纠纷不属于劳动争议?()
( )不属于劳动保障法。
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?()
劳动合同法第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。这既不属于法律原则,也不属于法律规则()
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
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