单选题

下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()  

A. 作者与出版社之间的关系
B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系
C. 某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系

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下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系有()。 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系的是( ). 下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。 下列社会关系中,()属于劳动法调整的对象。 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?() 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是() 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( ) 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是() 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()。 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括() 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。 下列社会关系中,属于劳动法调整的是() (单选题) 支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是() 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。 判断-劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系,也属于劳动法的调整对象()
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