公司及两矿所有奖惩兑现必须有考核支撑文件，没有考核支撑文件或未按照考核文件执行的一律不予审核、不予兑现（）

精细化管理“细化目标”是指考核时要有准确的量化指标、考核及时，奖惩兑现（） 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明（） 所有的小程序项目必须有的主体文件是（ ） 根据《热费回收奖惩管理办法》，公司热力部负责考核催费员的热费回收率，热费实收实行双重考核措施，即采暖期预收开始实行“分解指标、按月考核、按月兑现奖惩”的原则，在采暖期结束后指标全部完成情况整体考核再次兑现。 所有的工具和设备都必须有书面规定的（）文件 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现（） 项目考核体系包括（）、季度目标考核兑现、（）和竣工目标考核兑现 受水害威胁的矿必须有专门的（） 受水害威胁的矿必须有专门的（） 项目考核时限是公司在项目具备最终兑现必备条件，并完整上报最终兑现资料后3个月内，公司审计部须完成终期审计及最终考核兑现（） 安全总部为考核工作小组常识，办公室牵头组织实施各项安全考核工作，对各种部生公司年度安全目标责任书兑现情况进行监督检查及提供安全考核奖惩的依据和建议（） 考核分为及两矿科室（工区）副职、一般管理及其他人员考核（） 在应用锚杆支护的巷道中，必须有矿压及安全监测设计（） 考核兑现管理办法中建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列包括考核兑现（） 各单位在每年年初制定年度生产计划和方针目标时，必须有安全指标和安全保证措施（或管理方案），严格奖惩考核，安全生产工作实行（）制度