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()一般指按照某种科学假说和理论演绎出的期望值伪造虚假的观察与实验结果,从而支持理论的正确性或者确认实验结果的正确性
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()一般指按照某种科学假说和理论演绎出的期望值伪造虚假的观察与实验结果,从而支持理论的正确性或者确认实验结果的正确性
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期望理论中期望值的取值范围是()
根据期望理论,效价(V)和期望值(E)
简述期望值理论的主要观点。
“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。
“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。
期望值理论中的期望概率与()等直接相关。
在激励理论中,提出期望值理论的是()
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是( )
生产战略咨询定量分析中,所用期望值法的“期望值”,是指()
期望理论公式中,期望值,是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。
“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是( )。单选
票据的信用功能必然演绎出票据的()
关于期望值理论的说法正确的有()。
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:期望值=激动力量答案:错误效价。
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:期望值=激动力量答案:错误效价()
中国大学MOOC: 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中期望值指目标实现的概率,效价指目标实现的价值。以下基于期望理论的管理建议中不恰当的一项是( )
期望值理论强调要处理好()几个方面关系
期望值理论对管理者的启示是()
跳汰速度理论四种假说是指自由沉降分层假说,干扰沉降假说、分层假说吸啜假说和初速度分层假说。
破碎基本理论的三种假说为()、体积假说和裂缝假说。
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