计划正文部分必须准确回答“做了什么”、“怎么做的”和“为什么会这样做”三个问题。

科学回答的是“是什么”、“为什么”，技术回答的是“做什么”、“怎么做”。 培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题（） 工作报告和工作总结的主要区别是：前者重在回答做了什么，怎么做的；后者重在寻找规律性认识。（ ） 计划要回答“怎么做”的问题（） 通常所说的技术发明活动，回答“做什么”、“怎么做”的问题。() 计划类文书在内容上的共同点都涉及了“做什么”、“怎么做”、“做到什么程度”三个部分（） 科学的任务是回答事物“做什么”和怎么做的问题，是知识体系。（） 科学主要解决“做什么”和“怎么做”的问题。 凭证的正文部分必须要有摘要、方向、金额和（） 战略即回答“怎么做”和“如何做”。 用来解决“做什么”和“怎么做”的问题是（） 工作计划正文部分的主要内容是（） 用来解决做什么和怎么做的问题的知识称为（　　）。 用来解决“做什么”和“怎么做”的问题的知识是（ ）。 领导者关注的是“做什么”和“为什么做”，而管理者关注的是“怎么做”和“何时做”（） 如果有客人回答不需要封面你会怎么做（） 工科是解决做什么，怎么做的问题。 正确的求职思路是：有什么--要什么--凭什么--选哪个--怎么做。 正确的求职思路是：有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做。 正确的求职思路是：有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做（）