以下是反映我国人才资源现状的一些数据：在高层次人才方面，两院院士由刚建院的233人和96人，发展到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面，2003年中国科技人员总数达320多万人，比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看，从1999年到2003年本科人才的比例由18．1％上升到24．2％。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看，1990年国有企事业单位总人数为9443万人，到2003年降到5575万人，但是，专业技术人员总数却由1080．9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看，1990年为1144．7人，到2003年增为3899．5人。
在全国29个专业技术系列中。高级职称以上的高层次人才总计为157．3万人，仅占人才总量的5．5％。
目前，我国企业专业技术人员比例偏低，仅占35％，远低于美、英的80．8％和61．4％。我国高级技工占职工总数的比重仅占5％，西方发达国家这一比例超过35％。
2003年与1990年相比，国有企事业单位中的专业技术人员占国有企事业单位职工总数的比例上升了：

专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的（ ）。 为做好海外高层次人才引进的保障工作，江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度（） 为做好海外高层次人才引进的保障工作，江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度（） 高层次人才的选拔主要在以下（）范围内推荐 “珠江人才”计划的高层次人才认定项目的认定对象有（） 人才管理是人本管理的最高层次。 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上（） 高层次人才的选拔方式主要有（） 在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。 高层次人才购房补贴，市本级单位每年3月、9月、12月可统一向市高层次人才创业创新服务联盟总窗申报（） 根据《杭州市高层次人才分类目录》（2019年修订版）杭州市高层次人才分类目录层次，分别是（） 高层次人才和投资者指下列（）人员：（） 高层次人才居住证属于三表生（） 对高层次人才可签发有效期2至5年F签证。根据《签证规范》规定，下列外籍人（）不属于高层次人才。 关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（） 实施高层次人才特殊支持计划，培养开发等领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才（） 一般来说，高层次管理人才选拔应（）   人才引进应当以企业需求为导向，优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才（） 全省首个国家高层次人才科创园落户在（） 人才资源是人力资源中素质层次()的那一部分人。