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高层次人才的选拔方式主要有()
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高层次人才的选拔方式主要有()
A. 有突出贡献的中青年专家
B. 政府特殊津贴专家
C. 国家总局优秀中青年专家
D. 省管优秀专家
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急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。
我省实施高层次医疗卫生人才“高峰计划”,培养选拔100名医学领军人才和1000名杰出青年医学人才()
评价中心通常用来选拔较高层次的( )
我国目前实行的选拔人才的制度主要有()。
根据《杭州市高层次人才分类目录》(2019年修订版)杭州市高层次人才分类目录层次,分别是()
“珠江人才”计划的高层次人才认定项目的认定对象有()
高层次人才和投资者指下列()人员:()
高层次人才居住证属于三表生()
人才管理是人本管理的最高层次。
对高层次人才可签发有效期2至5年F签证。根据《签证规范》规定,下列外籍人()不属于高层次人才。
全省首个国家高层次人才科创园落户在()
高层次人才购房补贴,市本级单位每年3月、9月、12月可统一向市高层次人才创业创新服务联盟总窗申报()
“珠江人才”计划的高层次人才认定项目采取“常态申报、定期认定“的方式进行认定,以用人单位的方式给予支持
( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的
在管理中,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要的是()
高层次人才购房补贴享受的补贴标准哪项是正确的?()
博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度,自1990年建立以来,培养了一批高层次创新型人才()
目前,企业人员的选拔录用方式主要有()。
()主要是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的
“千百万人才工程”致力于培养高层次人才,这属于行政组织的()
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