多选题

劳动监察的事项包括()。

A. 用人单位制订内部劳动规章制度的情况
B. 休假规定的情况
C. 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D. 用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工
E. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

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劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。   根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是() 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。   劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其有直接利害关系的,应当回避() (2018年)根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的,应当回避。 下列情形中属于劳动保障监察事项的是() (2020年真题)根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是(  )。 劳动监察的属性包括() 劳动监察的属性包括()。 劳动监察的属性包括( )。 劳动监察程序包括()。 劳动保障监察原则包括()。 劳动监察的形式包括()。 劳动监察的属性包括()。 下列事项不属于劳动保障监察范围的是() 下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是()
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