单选题

下列事项不属于劳动保障监察范围的是()

A. 甲单位与B先生未依法订立劳动合同
B. 乙单位使用了14岁的童工3名
C. 丙单位未制定职业病防护措施
D. 丁单位存在超时加班的行为

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根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。   下列不属于劳动保障监察原则的是( )。 下列不属于劳动保障监察对象的是() 下列不属于劳动保障监察原则的是( )。 下列不属于劳动保障监察原则的是( ) 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。 (2020年真题)根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是(  )。 下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。 下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。 下列不属于劳动保障监察基本属性的是() 下列不属于劳动保障监察基本属性的是() 下列各项不属于劳动监察的范围的是() 下列各项不属于劳动监察的范围的是()。 下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()。 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是() 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是() 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。  
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