在企业确定权重的方法中,将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的方法是（）

银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当： (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 在确定指标权重过程中，通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法，称为层次分析法。() 确定测评指标权重的方法包括（） 预应力锚索荷载监测计算可先按各单弦读数及系数求荷载，然后再将其各单弦荷载求和平均（） 停运油枪时，应先关闭其（），然后再将（）。 确定测评指标权重的方法通常有（） 确定测评指标权重的方法主要是（　　）。 确定测评指标权重时的方法有（） 团队绩效考评指标中,()不占权重。 确定评价指标体系中，各指标权重的方法（） 确定测评指标权重的方法描述错误的是（） 确定旅游景区环境评价指标权重的方法包括（　　）。 选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。 将辅助生产车间费用先进行一次相互分配，然后再将辅助生产费用对辅助生产车间以外各受益对象进行分配，这种辅助生产费用的分配方法是( ) 选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是() 对于破产财产，应当进行________，确定其底价，然后再进行拍卖。 若宝宝拒服药物，可用拇指按压（），然后再将药物慢慢倒进嘴里 对于破产财产，应当先进行________，确定其________，然后再进行拍卖。 对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是( )