事业单位工作人员提出订立聘用至退休的合同的，需在单位连续工作满10年，且距法定退休年龄的年限为，（）

事业单位工作人员提出订立聘用至退休的合同的，需在单位连续工作满10年，且距法定退休年龄的年限为，（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1年，不管是否提出订立聘用至退休的合同的，事业单位都应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位对在本单位工作已满（）的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同 根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满年且距法定退休年龄不足年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位聘用合同中，长期合同是指聘用至工作人员退休的合同（） 事业单位对在本单位工作已满25年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，事业单位应主动与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，事业单位应主动与其订立聘用至退体的合同（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于（） 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，一般不低于（ ）。 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。 事业单位与其工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。