根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有（）。

根据《劳动法》，地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）。 根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）   (2017年)根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（） 国家实行保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 对省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服，经省、自治区直辖市人民政府行政复议，对该复议决定仍不服，相对方（） 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后（　　）日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后（）日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布 根据《劳动法》规定，最低工资标准应由省、自治区人民政府统一制定，报国务院批准执行（） 省、自治区、直辖市人民政府有权制定（） 失业保险金应按照低于城市居民最低生活保障标准、高于当地最低工资标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后（）日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。 自治区、直辖市人民政府批准设立的，是省、自治区、直辖市人民政府主管旅游业的职能部门 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋；最低工资标准()至少调整一次。 我国省、自治区、直辖市人民政府有权制定(　　)。 省自治区直辖市人民政府无权制定危及生产安全的工艺设备淘汰具体目录（） 省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区所在地的市和设区的市的人民政府可以制定( )。 省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门（） 省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门（） 省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门（）