员工对工作不满可以通过()表达。
  材料
根据下面资料,回答问题 A企业成立已经有几年了,成立初期,企业的员工工作热情高涨,积极性高,可是,最近员工们普遍意气消沉,工作满意度低,甚至出现了部分员工离职的现象,直接导致业绩出现明显下滑,公司高层决定做全体员工的满意度调查,根据调查结果提出解决方案。
多选题

员工对工作不满可以通过()表达。  

A. 辞职
B. 加班
C. 忽视
D. 犯罪

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该公司员工对工作表达不满的方式中,提建议属于()。 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是(  )。 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中忠诚属于()的方式。 在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是() 在工作中,下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是()。   在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是( )。 65 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是( )。 下列关于员工表达对工作不满的方式,具有破坏性的是() 在工作中,下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是(  )。 员工对工作不满的表达方式中,破坏性和消极的是() 在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是() 关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有(  )。 关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的是() 该公司员工对工作表达不满的方式中,抱怨、错误率增加属于()。 下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。 在员工表达对工作的不满时,带有破坏性和消极性质的表达方式是()。   下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中,正确的是(  )。 在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是(  )。 下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是() 在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是()
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