多选题

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中,正确的是(  )。

A. 辞职属于破坏性和积极的方式
B. 提建议属于建设性和消极的方式
C. 忽视属于破坏性和消极的方式
D. 忠诚属于建设性和积极的方式
E. 抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

查看答案
该试题由用户517****81提供 查看答案人数:23034 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户517****81提供 查看答案人数:23035 如遇到问题请联系客服
热门试题
在工作中,下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是()。   在工作中,下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是(  )。 在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是() 下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是() 员工对工作不满的表达方式中,破坏性和消极的是() 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查,发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意,有30%是因为对工作不满意,有15%是因为他们对工资和工作都不满意。设A=员工离职是因为对工资不满意;B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中,离职原因是因为对工资不满意,或者对工作不满意,或者两者皆有的概率为 员工对工作越不满意,他们就越有可能缺勤。() 乘客感到不满意所采取的投诉的表达方式可以分为电话投诉、书面投诉和( )三种。 在员工表达对工作的不满时,带有破坏性和消极性质的表达方式是()。   在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是(  )。 在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是() 以下员工对工作不满的表达方式中,属于破坏性和积极的反应方式的是()。 在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极的特点的是() 下列选项中哪些属于感性的创意表达方式() 下列关于员工表达对工作不满的方式,具有破坏性的是() 在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和消极性特点的是()。 在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是(  )。 员工工作不满意引起的最极端的后果是(  )。 对...不满意 礼品包装的创意表达方式有哪些?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位